Wyniki ankiety oceny zajęć semestru letniego 2009/2010

Przedstawiamy wyniki anonimowej ankiety oceny zajęć dydaktycznych, które odbyły się w semestrze letnim roku akademickiego 2009/2010. Są one porównane z wynikami z całego roku akademickiego 2009/2010 oraz z wynikami z czterech dotychczasowych semestrów, w których stosujemy nową wersję ankiety. W ostatnim semestrze studenci ocenili 149 osób prowadzących zajęcia, w semetrze zimowym 2009/2010  – 137 osób, a w poprzednim roku akademickim 2008/2009, w semestrze zimowym – 100 i w letnim – 142 osoby. Łącznie w ciągu czterech semestrów oceniono 212 prowadzących zajęcia. W kolejnych semestrach (zimowy i letni 2008/2009 oraz zimowy i letni 2009/2010) liczba udzielonych w ankiecie odpowiedzi wynosiła odpowiednio 25%, 20%, 21% i 20%  z liczby wszystkich odpowiedzi możliwych do uzyskania.

Wyniki zostały opracowane na dwa sposoby:

  1. odnośnie poszczególnych prowadzących,
  2. globalnie dla całego Wydziału, ze względu na trzy różne aspekty: stosunek do studentów, ocenianie i właściwe prowadzenie zajęć.

Ocena nauczycieli

Podobnie jak w poprzednich semestrach znakomita większość zajęć i prowadzących je osób uzyskała bardzo pozytywną ocenę.

Wykres podaje liczbę osób, których średnia ocen (średnia) mieści się w przedziale [a,b).
W ankiecie przyjęto skalę ocen od 1 do 5. Ponieważ liczba ocenianych osób zmienia się z semestru na semestr, podajemy również wersję procentową wykresu (pojawia się ona po najechaniu na wykres myszką).
Osoby*, których średnia za semestr letni roku 2009/2010 mieści się w najwyższym przedziale: 

Szymon Śmiga
Andrzej Wawrzak
Karolina Słowik
Andrzej Marecki
Marcin Witkowski
Dariusz Wiśniewski
Anna Zawadzka
Ireneusz Grabowski
Marek Wiśniewski
Kazimierz Karwowski
Krzysztof Przegiętka
Andrzej Korcala
Zbigniew Łukasiak
Krzysztof Rochowicz
Mirosław Bylicki
Jan Iwaniszewski
Adam Rutkowski
 

Andrzej Karbowski
Michał Zawada
Maria Przybylska
Toma Tomov
Paweł Zieliński
Karol Strzałkowski
Dariusz Chruściński
Katarzyna Bielska
Piotr Jędrzejewicz

*Podano nazwiska
tylko tych osób, dla
których otrzymano co
najmniej trzy odpo-
wiedzi na poszcze-
gólne pytania.


Sprawdziliśmy też jaki jest związek oceny zajęć z ocenami wystawianymi przez nauczycieli studentom. Zdefiniowaliśmy w tym celu współczynnik
Δ = średnia_ocen_uzyskanych_przez_prowadzącego_zajęcia/średnia_ocen_wystawionych_przez_prowadzącego – 1.

Oceny wystawione nauczycielom przez studentów nie są w prostej korelacji z ocenami wstawionymi przez nich studentom. W ogólności nauczyciele uzyskali lepsze oceny niż studenci (dodatnie wartości Δ). Jest wiele przypadków, w których nauczyciele bardzo wymagający i oceniający surowo otrzymali od studentów oceny bardzo wysokie. Co więcej, w ostatnim semestrze liczba takich przypadków procentowo wzrosła.
Zdarzają się też nieliczne przypadki niskiej oceny prowadzącego, mimo bardzo dobrych ocen stawianych studentom. Oznacza to, że studenci chcą i potrafią oddzielić jakość prowadzonych zajęć od swojego powodzenia, czy niepowodzenia, w ich
zaliczeniu.

Ogólna ocena zajęć prowadzonych na Wydziale

Pytania ankiety można podzielić na trzy kategorie: stosunek prowadzących do studentów, wymagania stawiane studentom i ocenianie ich wiedzy i umiejętności oraz sposób prowadzenia zajęć. Spróbowaliśmy zobaczyć jak globalnie, ze względu na te trzy aspekty wygląda nauczanie na naszym Wydziale. Pokazują to poniższe diagramy. Z pierwszego z nich widać, że najlepiej wypada nasz stosunek do studentów. Średnia ocena tego aspektu dla całego Wydziału wynosi 4.57. Przekazywanie wiedzy (średnia 4.32)  i wymagania (średnia 4.32) wypadają tylko trochę gorzej. Dla wnikliwych podajemy dalsze diagramy, z których można dowiedzieć się więcej odnośnie odpowiedzi na poszczególne pytania.

Zestawienie trzech bloków pytań związanych ze:

  1. stosunkiem nauczycieli do studentów,
  2. wymaganiami stawianymi studentom i ocenianiem,
  3. merytorycznymi kwestiami dotyczącymi prowadzenia zajęć.

Stosunek nauczycieli do studentów:

pyt. 2. Traktowanie studentów przez prowadzącego;
pyt. 3. Obowiązkowość prowadzącego;
pyt. 4. Kontakt z prowadzącym oraz gotowość prowadzącego do udzielenia dodatkowych wyjaśnień.

Wymagania i ocenianie:

pyt. 5. Określenie wymagań wobec studentów (zakres materiału, forma zaliczenia itp.);
pyt. 6. Jak sprawiedliwie prowadzący oceniał studentów?
pyt. 12. Jak oceniasz możliwość opanowania materiału?
pyt.
13. Wymagania stawiane studentom były: 1 — bardzo niskie lub zbyt
wysokie, nierealne; 3 — umiarkowane; 5 — bardzo duże, ale realne.

Prowadzenie zajęć, kwestie merytoryczne:

pyt. 7. Przydatność zalecanych materiałów (podręczniki, skrypty, materiały internetowe);
pyt. 8. Przygotowanie prowadzącego do zajęć;
pyt. 9. Sposób prowadzenia zajęć;
pyt. 10. Logiczne powiązanie przekazywanych treści;
pyt. 11. Pedagogiczne predyspozycje prowadzącego do prowadzenia tych zajęć.

Zachęcamy pracowników do zapoznania się z oceną ich zajęć przez studentów, a studentów – do dalszego rzetelnego i jeszcze liczniejszego udziału ankietach. Traktujmy wszyscy ankietę jako narzędzie do doskonalenia nauczania na naszym Wydziale.

Poprzedni raport – wyniki po semestrze zimowym 2009/2010